Berufs-Scouts

Berufs-Scouts unterstützen Zugewanderte aus dem gleichen Berufsfeld beim Berufseinstieg

Unser Angebot für Sie:

  • Vorbereitung und Begleitung in ihrer Rolle als Berufs-Scout
  • zertifizierte Weiterbildungen in interkultureller Kompetenz für ihren beruflichen Werdegang
  • bereichernder Austausch mit Zugewanderten aus der gleichen Branche
  • Einblick in Ihr Berufsfeld im Herkunftsland des Tandempartners
  • Austausch mit anderen Berufstandems und Erweiterung des eigenen Netzwerks in „Barcamps”

Der Gewinn für Ihr Unternehmen:

  • Kontakt zu qualifizierten und motivierten neuen Mitarbeiter*innen
  • Unterstützung einer kollegialen Willkommenskultur für Mitarbeiter*innen mit Migrationshintergrund

Ihre Aufgaben:

  • Interesse an einem Austausch auf Augenhöhe
  • Zeit für mindestens ein Treffen alle zwei Wochen
  • Bereitschaft, das eigene berufliche Netzwerk zu öffnen und als Ansprechpartner*in für berufliche Fragen zur Verfügung zu stehen

Das sollen Sie tun:

Sie unterstützen mit ihren Erfahrungen und Kontakten in Ihrer Branche einen zugewanderten Menschen mit Migrationshintergrund beim Berufseinstieg in Ihre Branche. Diese Person spricht gut deutsch und möchte gern in dem Bereich einen Job finden, in dem Sie sich gut auskennen. Dazu fehlt ihr aber das Spezialwissen und die entsprechenden Kontakte, über die Sie verfügen. Für ein halbes Jahr bilden sie ein gemeinsames Tandem und unterstützen so die betreffende Person bei ihrer Integration in den Arbeitsmarkt. Dabei sollen Sie keine Bewerbungen für sie schreiben oder sie „an die Hand nehmen“ sondern es geht darum, dass die Person von Ihnen erfährt, was diese Branche besonderes ausmacht, wie und wo es sinnvoll ist sich zu bewerben und durch ihr Netzwerk neue weitere Kontakte findet. Sie erhalten für ihren ehrenamtlichen Einsatz von uns thematische Schulungen mit einem Zertifikat und einen transkulturell geschulten Ansprechpartner für alle entstehenden Fragen. Das Berufstandem bietet ihnen die Möglichkeit ihre Soft Skills, besonders im Bereich interkulturelle Kompetenz, nachweislich zu fördern. Sie investieren ihre Berufserfahrungen und ihr berufliches Netzwerk für ein halbes Jahr in einen Menschen mit Migrationshintergrund
Vielleicht bekommen sie auch eine neue Kollegin …

Sind Sie bereit?

Ansprechpartnerin: Veronika Gottmann, Eva Hesse
E-Mail: kontakt@berufstandem.de

Kontakt
Mit diesem Link zu unserem Flyer für Berufs-Scouts